| Логин: |
| Пароль: |
| Регистрация |

| Джим Коллинз "От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет..." | ![]() |
||
| Излагается ряд базовых методов математического и компьютерного моделирования экономической динамики. Понятийный аппарат (еще)Излагается ряд базовых методов математического и компьютерного моделирования экономической динамики. Понятийный аппарат и теоретический материал представлены в форме системы строгих определений и теорем, снабженных детальными доказательствами, (скрыть) | |||
| Цена: 230 р. | |||
| Говард Гарднер "Искусство и наука влияния на взгляды людей" | ![]() |
||
| Учебное пособие составлено в соответствии с Государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования (еще)Учебное пособие составлено в соответствии с Государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования для специальности 0602 "Менеджмент". В пособии изложен теоретический материал по проблеме финансов и управления ими, приведены нормативно-законодательные акты Российской Федерации, показаны приемы финансового менеджмента. Предназначено для студентов средних профессиональных образовательных учреждений. (скрыть) | |||
| Цена: 128 р. | |||
| Нелли Власова "Курс молодого талантливого менеджера" | ![]() |
||
| Учебное пособие ставит целью ознакомить с методикой объективной аттестации руководящих работников аптечных организаций на (еще)Учебное пособие ставит целью ознакомить с методикой объективной аттестации руководящих работников аптечных организаций на основе комплексной оценки эффективности управленческой деятельности. Комплексный подход позволяет оценить уровень профессионализма руководителей на основе оценки социально-психологической способности к управлению и эффективности функционирования системы управления аптечной организацией, а также разработать рекомендации к совершенствованию системы управления. Учебное пособие подготовлено в соответствии с программой обучения специалистов дисциплине 04050 "Управление и экономика фармации" по разделу "Теория и практика фармацевтического менеджмента" по теме "Основы кадрового менеджмента в аптечных организациях. Аттестация персонала". Учебное пособие предназначено для студентов очного и заочного отделений фармацевтических вузов и факультетов. Рекомендуется для органов управления фармацевтической деятельностью, учредителей и руководителей аптечных организаций, слушателей ФПК, научных сотрудников. (скрыть) | |||
| Цена: 38 р. | |||
| Балашов А.П. "Основы менеджмента. Учебное пособие" | ![]() |
||
| Наверное, почти всем приходилось в той или иной степени принимать участие в переговорах. Что касается людей бизнеса, то (еще)Наверное, почти всем приходилось в той или иной степени принимать участие в переговорах. Что касается людей бизнеса, то для них переговоры - это повседневная работа. Эта книга научит проводить переговоры так, чтобы победа всегда оставалась за вами. Вы получите исчерпывающую информацию о том, как вести разумные переговоры и разрешать возникающие конфликты. Закрепить полученные знания помогут представленные в книге тесты и упражнения. (скрыть) | |||
| Цена: 90 р. | |||
| Робертс, Кен "Секрет богатого человека. Удивительный рецепт успеха" | ![]() |
||
| Несносного человека не всегда легко уволить. Хуже того - он запросто может оказаться лучшим работником фирмы. Поэтому перед (еще)Несносного человека не всегда легко уволить. Хуже того - он запросто может оказаться лучшим работником фирмы. Поэтому перед многими менеджерами время от времени встает неразрешимая дилемма. Но даже если ваш сотрудник стал для вас настоящим кошмаром, не отчаивайтесь - Джини Грэм Скотт, автор книги Выживание в офисном аду. Как управлять трудными манагерами , знает множество способов его приструнить. Доктор Скотт пользуется большим авторитетом в качестве специалиста по вопросам деловых взаимоотношений и организационной деятельности. Она возглавляет Научно-исследовательский институт Социального предпринимательства, творческих связей и мобилизации ресурсов и является автором четырех десятков книг, посвященных конфликтным ситуациям. В ее Выживании в офисном аду приводятся описания тридцати с лишним видов ужасных людей - начиная с банальных бездельников и заканчивая сумасшедшими и социально опасными злодеями. Приемы взаимодействия с каждым типом рассматриваются на жизненном примере, сопровождаются подробным анализом, итогом которого становится не один, а несколько способов решить проблему,- вам лишь остается выбрать наиболее подходящий. (скрыть) | |||
| Цена: 264 р. | |||
| Смарт, Дж. К. "Как решать проблемы" | ![]() |
||
| Информация о книге "Стратегическое единство: создание синергии организации с помощью сбалансированной системы показателей": (еще)Информация о книге "Стратегическое единство: создание синергии организации с помощью сбалансированной системы показателей": Новая книга известных авторов четвертая в серии книг, посвященных использованию сбалансированной системы показателей как инструмента стратегического менеджмента организации и оценки эффективности ее деятельности. Опираясь на пять ключевых принципов стратегически ориентированной организации, авторы подчеркивают особую важность стратегического единства сбалансированных систем показателей корпорации, бизнес-единиц, вспомогательных сервисных служб, внешних партнеров и совета директоров. Анализ результатов деятельности большой группы предприятий, использующих сбалансированные системы показателей и стратегические карты, убедительно продемонстрировал, что наибольшую отдачу от внедрения новой системы стратегического менеджмента получили предприятия, сумевшие создать стратегическое единство организации. В книге детально анализируются источники синергии организации и основные этапы ее достижения. Особое внимание уделено управлению процессом достижения стратегического единства в ходе годового цикла планирования и управления. Книга содержит множество конкретных примеров, порожденных опытом многих компаний, внедривших системы стратегического менеджмента. Новая книга Р. Каплана и Д. Нортона будет интересна и полезна менеджерам частных компаний, государственных и некоммерческих организаций, преподавателям и студентам профильных высших учебных заведений, всем, кто интересуется проблемами стратегического менеджмента. (скрыть) | |||
| Цена: 983 р. | |||
| Воробьева, Елена Вячеславовна "Как грамотно уволить и уволиться - 2 изд." | ![]() |
||
| Манипуляция - это интересная и захватывающая игра, которая помогает нам в достижении поставленных целей. Мы играем в манипулятивные (еще)Манипуляция - это интересная и захватывающая игра, которая помогает нам в достижении поставленных целей. Мы играем в манипулятивные игры дома и на работе, с близкими людьми и случайными знакомыми, с нашими руководителями и подчиненными. Мы выступаем в роли хитрого манипулятора или становимся жертвой такового. Часто мы не осознаем этих игр, не понимаем смысла наших действий, в итоге - мы не получаем возможной выгоды или попадаем на чью-то удочку. Манипулятор же, который четко представляет, что, как и для чего он делает, добивается многого. Искусство манипуляций в бизнесе позволяет экономить такие бесценные ресурсы, как время, энергия, нервы. Прочитав эту книгу, вы научитесь понимать смысл манипуляций, овладеете практическими приемами манипулирования и техниками защиты. Это позволит вам контролировать отношения с людьми, лучше их понимать. Вы узнаете наиболее распространенные манипулятивные игры в отношениях "руководитель - подчиненный", "должник - кредитор", "продавец - покупатель". Книга предназначена для управляющих предприятиями и линейных руководителей, менеджеров среднего звена и продавцов, а также для всех, кто интересуется вопросами психологии управления и хочет эффективного общения. (скрыть) | |||
| Цена: 113 р. | |||
| Лобков, Денис "Как открыть ресторан" | ![]() |
||
| Нет никаких сомнений в том, что мобильность и возможность ведения бизнеса без привязки к традиционным рабочим местам и ограниченному (еще)Нет никаких сомнений в том, что мобильность и возможность ведения бизнеса без привязки к традиционным рабочим местам и ограниченному рабочему дню - неоспоримое конкурентное преимущество любой организации. Эта книга написана сотрудниками компании, занимающей лидирующие позиции на рынке мобильных устройств. Nokia делится своим уникальным опытом "мобилизации" и дает советы, которые окажутся полезными владельцам и топ-менеджерам предприятий различных направлений бизнеса. Не упустите возможности узнать, как передовые решения уничтожают преграды между временем и пространством! Перевод с английского Е.В. Калугина. (скрыть) | |||
| Цена: 198 р. | |||
| Томас М. Ингрэм, Раймонд В. ЛаФорг, Раймон А. Авила, Шарль Х. Швепкер Мл., Майкл Р. Вильямс "Профессиональные продажи (4 ... | ![]() |
||
| Эта книга научит вас, как проводить коучинг с другими людьми легко и просто, способствовать улучшению их деятельности на (еще)Эта книга научит вас, как проводить коучинг с другими людьми легко и просто, способствовать улучшению их деятельности на работе и в других сферах жизни. В ней вы найдете реальные примеры, советы и упражнения. Эти техники пригодятся вам вне зависимости от того, является ли коучинг вашей основной профессией или только частью вашей профессиональной деятельности. (скрыть) | |||
| Цена: 130 р. | |||
| Мэри Пэт Маккарти, Тимоти Флинн "Риск. Управление риском на уровне топ-менеджеров и советов директоров" | ![]() |
||
| Честно ответив себе на все 10 вопросов, обсуждаемых в этой книге, Вы поймте истинные мотивы своих действий и вновь приобретте (еще)Честно ответив себе на все 10 вопросов, обсуждаемых в этой книге, Вы поймте истинные мотивы своих действий и вновь приобретте контроль за ходом своего полта сквозь каждодневную жизнь. Для широкого круга читателей. (скрыть) | |||
| Цена: 111 р. | |||